El concepto de groupthink, aplicado al coro


gestión del coro
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A veces nos cuesta entender que el coro es un instrumento integrado por personas


No por teclas


Ni cuerdas


Ni agujeritos que se tapan con los dedos



Mira si no es así:


El año pasado le di un par de consultorías a un muchacho que quería comenzar a dirigir


Buen instrumentista, este chico no tenía experiencia coral, sí algunos estudios de canto


Lo ví muy preocupado por la técnica gestual, y así y todo le dije que lo primero que le podía sugerir era que cantara en un coro


Por qué?


No sólo por el funcionamiento de los ensayos


Np sólo por la experiencia en el escenario


O por tener el punto de vista ‘desde el otro lado’




Las personas, cuando coinciden regularmente un un mismo lugar y hora, tienden a formar grupos


Y esos grupos adquieren diversas dinámicas, en algunas de las cuales el director no puede influir, por más que quiera


Una vez, siendo coreuta, formé parte de un grupo demasiado ‘endógeno’, por no decir cerrado


El grupo era hermoso, lo pasábamos muy lindo, y pasábamos mucho tiempo juntos, fuera de los ensayos



Pero


En los grupos tan cerrados, es difícil reemplazar a los que se van


Y siempre hay alguien que se va


Alguien que se casa


Que termina de estudiar y se vuelve a su casa


Que consigue trabajo y no puede seguir en el coro



En fin


Ese coro dejó de funcionar por falta de integrantes nuevos


Asi de simple


No estoy muy orgulloso de haber pertenecido a ese grupo, en realidad maltratábamos bastante a los nuevos integrantes que no se adaptaban



El psicólogo Irving Janis llamó ‘groupthink’ al fenómeno por el cual un grupo de personas toma decisiones irracionales


En condiciones normales, la gente tenemos sentido común


Pero estando en grupo, no suele pasar

cómo perdemos el sentido común?


Según este hombre, el groupthink aparece cuando el grupo se ve sometido a un estrés muy grande.


Cuando esto sucede, pasan cosas tipo...


- Creencia de unanimidad incontestable.

- Justificación colectiva a lo que diga el grupo, sea esto una aberración o no.

- O presión sobre las personas que no estén dispuestas a claudicar con la creencia del grupo



Bueno


En el episodio de hoy, si no pudiste tener estudios sistemáticos de dirección coral, te muestro cómo podés armar tu propio programa de estados particulares


No hay nada sobre dinámica de grupos


Pero hay dos cursos de Coaching en gusespada.com/cursos, en la categoría ‘coaching’ 



Que tengas una buena semana!




Gus


PD: el episodio acá 👇🏽