El curso de comunicación y liderazgo busca abordar la forma en que nos relacionamos con los demás.
Cada clase tiene un tema central e incorpora conceptos claves.
Comenzamos este curso con la clase de “comunicación”, donde trabajamos qué son los conceptos y cómo se construye un lenguaje común.
Observamos por qué somos poco efectivos a la hora de comunicarnos y presentamos herramientas para reducir la brecha entre aquello que se dice y aquello que se escucha.
Por último diferenciamos qué son los espacios de realidad y los espacios de posibilidad.
En esta segunda clase trabajamos las emociones, qué son y cómo se generan.
Vemos por qué cada persona se emociona distinto y trabajamos con una de esas diferencias, las interpretaciones.
Observamos que las emociones comunican y aprendemos dos herramientas para gestionarlas.
La tercer clase introduce los estilos de liderazgo, comienza por una breve descripción tradicional para luego abordar ocho estilos.
Mostramos las diferencias entre los estilos, ventajas y desventajas e invitamos a reconocerlos.
Presentamos diferentes situaciones y las interpretamos desde diferentes estilos.
Por último, en la cuarta clase trabajamos el diseño de conversaciones.
Herramienta que incorpora todos los conceptos de las tres clases anteriores.
Definimos las características de los objetivos y mostramos la importancia de un lenguaje adaptado.
Mostramos la diferencia entre conversar desde los hechos y conversar desde las interpretaciones.
Finalizamos la clase con los elementos de un diseño.
